Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif dan Menarik Perhatian
Pendahuluan
Surat lamaran kerja merupakan salah satu hal penting yang harus disiapkan saat mencari pekerjaan. Surat ini menjadi alat komunikasi pertama antara kamu dengan calon perusahaan yang akan kamu lamar. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif dan menarik perhatian agar memiliki kesempatan lebih besar untuk dipanggil tes wawancara. Dalam artikel ini, akan dibahas cara membuat surat lamaran kerja yang dapat meningkatkan peluang sukses kamu dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Pelajari Informasi Terkait Perusahaan
Langkah pertama sebelum membuat surat lamaran kerja adalah mempelajari informasi terkait perusahaan yang kamu lamar. Cari tahu sebanyak mungkin mengenai visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan tersebut. Informasi ini akan membantu kamu dalam menyesuaikan gaya penulisan surat lamaran dengan karakter perusahaan yang diinginkan.
Penjelasan Identitas Diri
Setelah mengetahui informasi tentang perusahaan, langkah berikutnya adalah menjelaskan identitas diri secara singkat dan jelas. Cantumkan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email yang aktif. Hal ini akan memudahkan pihak perusahaan untuk menghubungi kamu jika terdapat pertanyaan atau undangan tes wawancara.
Penyebutan Posisi yang Dilamar
Selanjutnya, jelaskan posisi pekerjaan yang kamu lamar dengan jelas dan spesifik. Sebutkan posisi tersebut pada awal paragraf surat lamaran kerja agar dapat menarik perhatian pembaca sejak awal. Jika ada nomor referensi atau kode posisi yang diminta oleh perusahaan, jangan lupa untuk mencantumkannya.
Penjelasan Motivasi dan Keahlian
Setelah menyebutkan posisi yang dilamar, jelaskan motivasi kamu dalam melamar pekerjaan tersebut. Sampaikan dengan jelas mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan apa yang membuat kamu cocok untuk pekerjaan tersebut. Jelaskan juga keahlian atau pengalaman yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Penutup yang Kuat
Untuk mengakhiri surat lamaran kerja, buatlah penutup yang kuat dan menarik. Sampaikan kesan positif mengenai perusahaan dan keinginan kamu untuk bergabung dengan mereka. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
FAQs
1. Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?
Tidak selalu. Saat ini, banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja dalam bentuk digital. Namun, jika perusahaan mengharuskan surat lamaran ditulis tangan, sebaiknya kamu mengikuti petunjuk tersebut.
2. Berapa halaman ideal untuk surat lamaran kerja?
Idealnya, surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. Usahakan untuk menyampaikan informasi dengan singkat dan jelas agar pembaca tidak bosan.
3. Apakah perlu mencantumkan riwayat pendidikan dalam surat lamaran kerja?
Tidak perlu mencantumkan riwayat pendidikan secara detail dalam surat lamaran kerja. Riwayat pendidikan dapat kamu jelaskan lebih lengkap di CV atau resume yang kamu lampirkan.
4. Apakah perlu mencantumkan referensi dalam surat lamaran kerja?
Jika perusahaan meminta mencantumkan referensi, sebaiknya kamu menyediakan referensi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Namun, jika tidak diminta, tidak perlu mencantumkannya.
5. Apakah surat lamaran kerja harus dikirimkan melalui email atau pos?
Sebaiknya kamu mengikuti instruksi yang diberikan oleh perusahaan. Jika disebutkan untuk mengirimkan melalui email, kirimkan melalui email. Jika disebutkan untuk mengirimkan melalui pos, kirimkan melalui pos.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang efektif dan menarik perhatian membutuhkan perencanaan dan pemahaman yang baik terkait perusahaan yang dilamar. Dengan mengikuti langkah-langkah yang telah dijelaskan di atas, kamu akan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
Video Contoh Surat Lamaran Kerja – Cara Membuat Surat Lamaran Kerja – Tulisan Tangan
