Cara Bikin Surat Lamaran Kerja: Panduan Lengkap untuk Sukses Mendapatkan Pekerjaan Impian AndaApakah Anda sedang mencari pekerjaan dan ingin membuat surat lamaran kerja yang efektif? Jika iya, Anda telah datang ke tempat yang tepat. Surat lamaran kerja merupakan bagian penting dalam proses pencarian pekerjaan. Surat ini menjadi kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda inginkan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap tentang cara membuat surat lamaran kerja yang sukses.
Tentukan Format Surat Lamaran Kerja
Sebelum memulai penulisan surat lamaran kerja, Anda perlu menentukan format yang akan digunakan. Format yang paling umum adalah format blok dan format semi-blok. Format blok memiliki paragraf yang rata di sepanjang margin kiri, sementara format semi-blok memiliki paragraf pertama yang menjorok ke dalam.
Bagian Pembuka
Bagian pembuka surat lamaran kerja harus mencakup informasi pribadi Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan surel. Pastikan untuk menyertakan tanggal penulisan surat lamaran kerja ini.
Contoh:
Tangerang, 15 Juli 2022
Alamat Tujuan
Setelah bagian pembuka, tuliskan alamat penerima surat lamaran kerja. Pastikan alamat tersebut lengkap dan akurat. Jika Anda tidak tahu alamat lengkap, Anda dapat mencarinya di website perusahaan atau menghubungi bagian sumber daya manusia.
Contoh:
PT ABCD
Jl. Contoh No. 123
Tangerang 12345
Pengenalan Diri
Langkah selanjutnya adalah memperkenalkan diri Anda kepada calon pemberi kerja. Jelaskan siapa Anda, latar belakang pendidikan Anda, dan pengalaman kerja yang relevan yang Anda miliki. Pastikan untuk menyebutkan alasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut.
Contoh:
Dengan hormat,
Perkenalkan, nama saya Rani Sari. Saya lulusan S1 Teknik Informatika dari Universitas XYZ. Saya memiliki pengalaman bekerja selama dua tahun sebagai seorang pengembang perangkat lunak di perusahaan IT terkemuka di Indonesia. Saya sangat tertarik dengan PT ABCD karena reputasinya sebagai perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat di bidang teknologi informasi.
Alasan Mengapa Anda Cocok untuk Posisi Tersebut
Setelah memperkenalkan diri, jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar. Gambarkan keahlian dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Jelaskan bagaimana pengalaman dan pendidikan Anda akan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Contoh:
Selama bekerja di perusahaan sebelumnya, saya telah berhasil mengembangkan dan mengimplementasikan berbagai aplikasi perangkat lunak yang kompleks. Saya memiliki pengetahuan mendalam tentang bahasa pemrograman seperti Java dan Python, serta keahlian dalam menggunakan platform pengembangan seperti Android Studio. Saya percaya bahwa keterampilan dan pengalaman saya akan memungkinkan saya untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan solusi perangkat lunak di PT ABCD.
Motivasi Anda
Selanjutnya, jelaskan motivasi Anda untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Berikan alasan yang jelas mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan bagaimana Anda berharap dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.
Contoh:
Saya sangat terkesan dengan budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif di PT ABCD. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang positif dan tim yang solid akan memungkinkan saya untuk terus belajar dan berkembang sebagai seorang profesional. Saya sangat antusias untuk bergabung dengan tim yang luar biasa di PT ABCD dan berkontribusi dalam mewujudkan visi perusahaan untuk menjadi perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia.
Penutup
Terakhir, tuliskan penutup yang sopan untuk surat lamaran kerja Anda. Sampaikan terima kasih atas waktu dan perhatian yang diberikan kepada surat lamaran kerja Anda. Jangan lupa untuk menyertakan salam penutup sebelum menandatangani nama Anda.
Contoh:
Sekian surat lamaran kerja ini. Terima kasih atas waktu dan perhatian Anda. Saya sangat berharap dapat memiliki kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai potensi kerjasama di masa depan. Atas perhatian yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Rani Sari
FAQs (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apakah saya perlu menyertakan CV dalam surat lamaran kerja?
Iya, sangat disarankan untuk menyertakan CV Anda dalam surat lamaran kerja. CV akan memberikan informasi lebih rinci tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda.
2. Apakah saya harus menulis surat lamaran kerja secara manual atau menggunakan email?
Hal ini tergantung pada persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Beberapa perusahaan mungkin meminta Anda untuk mengirim surat lamaran kerja melalui email, sementara yang lain mungkin meminta Anda untuk mengirimnya secara manual. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan pekerjaan.
3. Apakah saya perlu menyesuaikan surat lamaran kerja untuk setiap perusahaan?
Iya, sangat disarankan untuk menyesuaikan surat lamaran kerja Anda untuk setiap perusahaan yang Anda lamar. Hal ini akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik dengan perusahaan mereka dan telah melakukan penelitian yang cukup.
4. Berapa lama surat lamaran kerja harus?
Surat lamaran kerja idealnya tidak boleh terlalu panjang. Usahakan agar surat Anda tidak melebihi satu halaman. Gunakan paragraf pendek dan jelas untuk menjelaskan poin-poin utama Anda.
5. Seberapa penting surat lamaran kerja dalam proses seleksi pekerjaan?
Surat lamaran kerja sangat penting dalam proses seleksi pekerjaan. Surat ini adalah kesempatan Anda untuk menonjolkan keahlian, kualifikasi, dan motivasi Anda kepada calon pemberi kerja. Sebuah surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Dengan mengikuti panduan ini, Anda akan memiliki surat lamaran kerja yang efektif dalam menarik perhatian calon pemberi kerja. Jangan lupa untuk selalu memeriksa kembali surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Semoga berhasil dalam pencarian pekerjaan Anda!
Video Contoh Surat Lamaran Kerja – Cara Membuat Surat Lamaran Kerja – Tulisan Tangan
